Budapesten találkoztunk!
Papp Zoltán
Projektünk Budapesten folytatódott április 14-18. között a II. Szakmai Műhellyel, ahol ismételten hasznos tudással gyarapodtunk a karriermenedzsment témájában, illetve folytattuk a közös munkát a projekt képzési tematikáink összeállításával.
A Harghita Business Center munkatársai már vasárnap éjszaka megérkeztek a Budapesti Európai Ifjúsági Központba (BEIK), ahol a soron következő műhelyt megszerveztük, de az igazi munka hétfőn délelőtt kezdődött.
Az első nap a közös munka kereteinek meghatározásával, a projekt és az elkövetkezendő időszak alapos áttekintésével telt. Ennek keretében részletekig menően átnéztük az Erasmus+ Program adta lehetőségeket, de a Youthpass folyamattal is sokat foglalkoztunk, majd pedig a pályázatban létrehozandó digitális oktatási segédeszközökről is beszélgettünk. Hangsúlyt kapott a nap folyamán a tesztelési szakaszra való felkészülés is, különös tekintettel a véleményező szakemberek bevonása, illetve lehetséges módjai. Ezen a napon volt egy vendégünk is (illetve inkább mi voltunk az ő vendége) Kovács Péter, a Nemzeti Ifjúsági Tanács elnöke, akiknek köszönhetően szervezhettük meg programunkat a BEIK-ben.
A második napon délelőtt két előadóval is beszélgethettünk. Az első Fehér-Varga Emese szabadúszó karrierszervező, tanácsadó volt, a második pedig Kiss Ákos, a Debreceni Egyetem Kutatáshasznosítási és Technológiatranszfer Központjának munkatársa, egyben vállalkozásfejlesztéssel foglalkozó tréner. Mindketten sokat beszéltek saját tapasztalataikról a fiatalokkal, illetve a ő segítésükkel kapcsolatban, továbbá számos kevésbé ismert jó gyakorlatot is bemutattak nekünk, amiket beépíthetünk a képzéseinkbe, és amik közül egyet-kettőt mi magunk is elpróbáltunk. A délután folyamán pedig közösen dolgoztunk a munkakeresési tréningünk tematikáján, átnéztük annak eddig elkészült tartalmát, és kijelöltük a digitalizálható elemeket is. Ez utóbbi különösen nagy hangsúlyt kapott, mivel az elkészítésük alapos átgondolást, sok tervezést igényel, illetve mindenképpen olyan eszközöket akarunk létrehozni, amik kellően látványosak, figyelemfelkeltőek a fiatalok számára is, de a pályázati kereteinkbe is beleférnek.
A harmadik nap délelőttje szintén az előadóké volt. Suba Attila érkezett a Nemzeti Innovációs Ügynökségtől, illetve Török Réka az Orinetify.hu-tól. Attila a Hungarian Startup University Program (HSUP) vezetőjeként bemutatta a program folyamatát, eredményeit, valamint sok szó esett a tematikájáról, módszertanáról is. Réka ugyanakkor online bejelentkezésében az általa alapított Orientify.hu karriermenedzsment támogató platformot mutatta be, ami kifejezetten tanácsadó szakembereknek, intézményeknek nyújt szolgáltatásokat. Tehát mindkét beszélgetés egy-egy online platformról, tanulási és tanácsadási módszerekről szólt, de sokat beszélgettünk a különböző személyiség tesztek létrehozásának folyamatáról, hátteréről, illetve azok létjogosultságáról a karriermenedzsment tanácsadásban. A délutánt ezen a napon is a közös munkának szenteltük, a vállalkozóvá válási képzés tematikáját tekintettük át közösen a HBC kollégáinak vezetésével.
A negyedik nap délelőtt a TANDEM kollégái vették át a stafétát, és az általuk elkészített, a pályaorientációval foglalkozó képzés tematikavázlatot néztük át közösen, illetve néhány gyakorlatot is elpróbáltunk. Szó esett ugyanakkor arról is, hogy kik lehetnek azok a személyek, „perszónák” (résztvevői profilok), akik a későbbi tesztképzéseinkre bevonhatók. Ebből is látszik, hogy a toborzást mindegyik partnerszervezet kulcselemként határozta meg, erre vonatkozóan a jövőben marketing tervet is szükséges kidolgozni. A program zárásaként pedig arról beszélgettünk, hogy a létrehozott képzéseket hogyan fogjuk hasznosítani a projekt zárását követően, hogyan illesztjük be szervezeteink jelenlegi működésébe, jövőbeni terveibe.
Összességében tehát ez a műhely is nagyon hasznosan telt, mind szakmai, mind személyes szempontból. A közösen töltött idő tovább erősítette a csapaton belüli összetartást, a projekt iránti elkötelezettséget, illetve az új résztvevők bevonására is lehetőséget teremtett. Köszönjük minden résztvevőnek a munkáját, a hasznos beszélgetéseket, és a jó hangulatot!
Értékeld a munkánk